HỆ THỐNG CÁC VĂN BẢN HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN BỘ LUẬT LAO ĐỘNG (TẬP 2) – THÁNG 11/2003

05/01/2026

Biên mục (gợi ý chuẩn thư viện)

  • Nhan đề: Hệ thống các văn bản hướng dẫn thực hiện Bộ luật Lao động. Tập 2

  • Loại hình tài liệu: Sách tham khảo pháp luật – Hệ thống văn bản hướng dẫn

  • Nhà xuất bản: Nhà xuất bản Lao động

  • Thời gian: Tháng 11 năm 2003

  • Chủ đề: Luật lao động; Quan hệ lao động; Tiền lương; Bảo hiểm; Kỷ luật lao động; Hợp đồng lao động

  • Từ khóa: Bộ luật Lao động; Văn bản hướng dẫn; Nghị định; Thông tư; Lao động – việc làm

  • Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Lời giới thiệu (dài – chi tiết)

Trong lĩnh vực lao động – việc làm, điều quan trọng không chỉ là nắm được Bộ luật Lao động, mà còn phải hiểu và áp dụng đúng hệ thống văn bản hướng dẫn đi kèm. Cuốn “Hệ thống các văn bản hướng dẫn thực hiện Bộ luật Lao động – Tập 2” (NXB Lao động, 11/2003) ra đời nhằm đáp ứng đúng nhu cầu đó: cung cấp một nguồn tài liệu tra cứu giúp người sử dụng lao động, người lao động và các cơ quan quản lý thực thi thống nhất các quy định pháp luật.

Tập sách thường tập hợp các nghị định, thông tư, quyết định và hướng dẫn thi hành liên quan trực tiếp đến những vấn đề thiết thực trong quan hệ lao động: ký kết hợp đồng, chế độ tiền lương – phụ cấp, thời giờ làm việc – nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động, xử lý kỷ luật, trách nhiệm vật chất, chấm dứt hợp đồng, giải quyết tranh chấp… Đây chính là những nội dung phát sinh thường xuyên trong doanh nghiệp, đơn vị hành chính, và cả trong đời sống người lao động.

Giá trị của cuốn sách nằm ở tính hệ thống và khả năng hỗ trợ thực hành pháp lý. Khi gặp một tình huống cụ thể, bạn đọc có thể dựa vào văn bản hướng dẫn để xác định đúng căn cứ pháp lý, giảm rủi ro sai phạm, hạn chế tranh chấp và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của các bên. Đặc biệt với doanh nghiệp, việc áp dụng đúng luật lao động không chỉ đảm bảo tuân thủ, mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp và nhân văn.

Cuốn sách phù hợp cho cán bộ nhân sự, cán bộ công đoàn, người làm công tác pháp chế, chủ doanh nghiệp, người lao động, sinh viên ngành luật – quản trị nhân lực, và các cơ quan chức năng. Trong bối cảnh quan hệ lao động luôn thay đổi theo sự phát triển kinh tế, một tài liệu hệ thống hóa như thế này giúp người đọc tiết kiệm thời gian tra cứu và nâng cao năng lực áp dụng quy định vào thực tiễn.

Ban biên tập: Nguyễn Văn Tuấn

Tin nổi bật

Nổi bật

TIN LIÊN QUAN